为深入贯彻落实国家金融监管政策要求，强化基层机构合规经营意识，筑牢风险防控底线，2025年12月10日，安诚财产保险股份有限公司党委委员、合规负责人邹盛银，河南分公司党委书记韦燕燕，总公司反洗钱科副科长王裕子一行莅临永城支公司进行现场工作指导与调研。此次指导旨在全面了解基层合规管理现状，精准把脉问题，传达总公司合规理念与要求，为机构高质量发展保驾护航。

一、深入调研，把脉基层合规实情

邹总抵达后，立即展开深入调研工作，听取了永城支公司负责人关于机构2025年整体经营情况、合规管理体系运行、重点领域风险防控、监管要求落实、内控机制建设以及当前面临的主要合规挑战与困难等方面的专题汇报。同时，关键岗位人员：业管、理赔、财务、风控合规岗等，全方位、多角度地从销售管理、承保理赔操作、费用管理、反洗钱、消费者权益保护等关键环节的合规执行情况进行汇报，邹总对合规工作的亮点与不足进行了精准指导和总结。

二、精准指导，传导理念与明确要求

在全面掌握情况的基础后，邹总结合当前严监管形势和行业发展趋势，对永城支公司的合规管理工作进行了精准点评与现场指导。

强调合规极端重要性：再次深刻阐述了合规是保险公司生存与发展的生命线和基石，要求机构全体人员必须牢固树立“合规创造价值”“合规人人有责”的理念，将合规要求嵌入业务流程的每一个环节，确保业务发展始终行进在合规的轨道上。

剖析重点领域风险：针对调研中发现或行业易发多发的风险点，如车险“报行合一”执行、农险规范经营、意健险销售误导、理赔服务质量、中介业务管理、数据真实性等，进行了深入剖析，指出了潜在风险与改进方向。

提出具体工作要求：对下一步合规管理工作提出明确要求：

强化主体责任：机构管理层要切实承担起合规管理的第一责任，将合规工作与业务发展同部署、同落实、同考核。

完善内控机制：持续优化本地化的内控制度和流程，确保制度有效落地，加强对制度执行情况的监督检查。

加强培训教育：常态化开展覆盖全员、形式多样的合规培训，提升员工的合规意识和专业能力，特别是对新规新政要及时传导学习。

重视消保工作：切实将消费者权益保护融入公司经营各环节，畅通投诉渠道，提升纠纷化解能力，维护公司品牌声誉。

坚定党建引领：贯彻党的二十届四中全会精神，通过党建与业务发展的深度融合，发挥党员干部的先锋作用。

三、凝聚共识，激发稳健发展动力

永城支公司负责人代表机构全体干部员工对领导的莅临指导表示衷心感谢，并表示此次指导既是一次全面的“合规体检”，也是一次深刻的“赋能培训”。机构将坚决贯彻落实总公司的各项合规要求，对指导组指出的问题和建议。下一步，机构将总公司的合规要求转化为强化内部管理、规范经营行为、提升服务品质的具体行动，牢牢守住合规风险的底线，以高水平合规助力机构实现更高质量、更可持续的发展。

此次邹总深入机构指导工作，充分体现了总公司对基层合规建设的高度重视和严管厚爱。不仅为基层机构指明了合规工作的重点与方向，解决了实际困惑，更强化了全员合规意识，凝聚了“依法合规、稳健经营”的共识。永城支公司将以此次指导为契机，进一步夯实合规管理基础，提升风险防范能力，为公司的持续健康发展奠定更加坚实的基础，也为服务地方经济社会发展和保障民生贡献更大的保险力量。